Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Asistent za ljudske resurse

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Asistenta za ljudske resurse koji će pružati podršku u svakodnevnim aktivnostima odjela za ljudske resurse. Osoba na ovoj poziciji bit će odgovorna za administrativnu podršku, koordinaciju procesa zapošljavanja, vođenje evidencije zaposlenika te pomoć u organizaciji edukacija i drugih aktivnosti vezanih uz upravljanje ljudskim potencijalima. Idealni kandidat ima izvrsne komunikacijske vještine, organiziran je i sposoban raditi u dinamičnom okruženju. Također, očekuje se poznavanje osnovnih zakonskih propisa vezanih uz rad i zapošljavanje, kao i sposobnost rada s računalnim programima za upravljanje ljudskim resursima. Asistent za ljudske resurse igra ključnu ulogu u osiguravanju učinkovitog funkcioniranja HR odjela i podršci zaposlenicima u svim fazama njihovog radnog odnosa.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Pružanje administrativne podrške HR odjelu
  • Koordinacija procesa zapošljavanja i selekcije kandidata
  • Vođenje evidencije zaposlenika i ažuriranje baza podataka
  • Organizacija edukacija i treninga za zaposlenike
  • Komunikacija s kandidatima i zaposlenicima
  • Priprema i obrada dokumentacije vezane uz radne odnose
  • Podrška u provedbi HR politika i procedura
  • Sudjelovanje u izradi izvještaja i analiza
  • Pomoć u organizaciji događaja i aktivnosti za zaposlenike
  • Praćenje zakonskih propisa vezanih uz rad i zapošljavanje

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Srednja stručna sprema ili viša stručna sprema iz područja društvenih znanosti
  • Iskustvo na sličnim poslovima je prednost
  • Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine
  • Poznavanje rada na računalu i MS Office paketa
  • Sposobnost rada u timu i samostalno
  • Pažnja prema detaljima i odgovornost
  • Poznavanje zakonskih propisa vezanih uz rad i zapošljavanje
  • Sposobnost upravljanja vremenom i prioritetima
  • Diskrecija i povjerljivost u radu s osjetljivim podacima
  • Spremnost na učenje i usavršavanje

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koje iskustvo imate u radu s ljudskim resursima?
  • Kako biste opisali svoje organizacijske sposobnosti?
  • Jeste li upoznati s radnim zakonodavstvom?
  • Kako pristupate rješavanju konflikata na radnom mjestu?
  • Koje računalne programe koristite u svakodnevnom radu?
  • Kako se nosite s povjerljivim informacijama?
  • Možete li navesti primjer kada ste uspješno koordinirali neki projekt?
  • Kako se nosite s radom pod pritiskom?
  • Koje su vaše motivacije za rad u ljudskim resursima?
  • Kako održavate profesionalnu komunikaciju s kolegama i kandidatima?